【TechWeb】6月30日消息， 据国外媒体报道， 三星集团旗下电池制造商三星SDI正在其韩国天安工厂内准备一条新的试点生产线， 以测试供应给特斯拉的4680电池， 该生产线GWh。
消息人士透露， 三星SDI计划在年内测试该技术。 外媒称， 实际量产线将建在三星SDI位于马来西亚塞伦班的电池工厂内。
4680电池是特斯拉开发的新型电池， 这款电池的直径为46mm， 长度为80mm， 功率输出提升了6倍， 续航里程提升了16%， 每千瓦时的成本下降了14%。
特斯拉表示， 与目前用于Model 3和Model Y车型的2170圆柱形电池相比， 该电池的能量密度整体提升了5倍。
特斯拉一直在其弗里蒙特工厂附近的一家工厂内生产这种新型电池， 但数量有限。 虽然该公司可以自己生产4680电池， 但它同时也依赖合作伙伴来帮助满足需求。
据悉， 三星SDI将是第三家试图获得向特斯拉批量提供4680电池合同的制造商， 另外两家是松下和LG能源解决方案。
在电池供应方面， 松下一直是特斯拉的主要合作伙伴， 该公司为特斯拉的电动汽车（包括Model 3）和储能产品生产电池。
今年6月初， 该公司表示， 它已向特斯拉提供4680电池样品。 此外， 该公司还表示， 将于明年3月开始的新财年在日本歌山工厂量产4680电池， 然后再将该电池的生产转移到北美。
今年6月中旬， LG能源解决方案宣布， 将投资7300亿韩元（5.677亿美元）扩大韩国电动汽车电池的产能， 其中5800亿韩元（4.5亿美元）将用于投资其韩国梧仓第二工厂， 以增加一条生产线GWh。
LG能源解决方案在韩国梧仓第二工厂新增的新生产线最有可能为特斯拉供货， 因为它是第一家采用4680圆柱形电池的电动汽车制造商。 （小狐狸）
据工业和信息化部网站， 工信部运行监测协调局 6 月 29 日发布了 2022 年 1—5 月份电子信息制造业运行情况。
工信部数据显示， 1—5 月份， 主要产品中， 手机产量 6.09 亿台， 同比下降 1.7%， 其中智能手机产量 4.70 亿台， 同比下降 0.7%；微型计算机设备产量 1.71 亿台， 同比下降 5.8%；集成电路产量 1349 亿块， 同比下降 6.2%。
据海关统计， 1—5 月份， 我国出口笔记本电脑 7199 万台， 同比下降 17.6%；出口手机 3.36 亿台， 同比下降 11%；出口集成电路 1165 亿个， 同比下降 7.8%。
近日， 江淮汽车发布的数据显示， 江淮汽车2021年销量为52.42万辆， 同比增长15.63%。 江淮汽车的销量变化引起不少关注， 本次运营商财经就将目光放在江淮汽车高管团队， 为大家梳理副总经理罗浩的过往经历。
公开资料显示， 罗浩是安徽工商管理学院工商管理硕士同等学历教育。 据了解， 同等学力常常出现在在职研究生考试中， 通常指没有在某一等级的学校毕业而具有相同程度的知识水平。 罗浩自身业务素养不低， 具有高级工程师职称。
罗浩很早就进入江淮汽车， 曾在扬州江淮轻型汽车有限公司、 安徽江淮汽车集团股份有限公司有过任职经历。 他先后担任过企业管理部部长、 人力资源部部长、 培训中心副主任等职务。 可以看出， 罗浩对企业内部管理十分擅长。
2021年12月， 罗浩出任江淮汽车副总经理一职， 从罗浩之前的任职经历来看， 他很有可能还是负责公司内部的人员管理领域。
据东方财富网资料显示， 江淮证券曾2011年发布公告称， 该公司决定向全体股东“每10股派现2元”， 第二天江淮汽车突然发布更正公告称， 表述有误“每10股派现2元”应当为“每10股派现1.5元”。
2021年3月江淮汽车发布关于会计差错更正的公告， 公告显示， 江淮汽车与上海蔚来汽车有限公司合作中， 以总额法确认收入， 应更正为应当按净额法确认受托加工服务费收入。
除此以外， 江淮汽车在发布4月份产销数据不久， 再次发布公告对2021年4月产、 销快报进行更正。 该公告称， 因工作人员失误， 去年同期及去年累计数据摘取错误。
看来， 罗浩上任后， 需要对内部人员的数据统计加强管理， 减少这种公告乌龙事件。
中兴通讯张万春： 数据成关键生产要素， 做强服务器及存储产品******
C114讯 6月30日消息（刘定洲）6月20日， 中兴通讯在线上、 线下以“分布式”的方式举行2022年度中兴通讯云网生态峰会。 本届峰会上， 中兴通讯强调长期致力于数字生态的建立， 第一曲线稳中求进， 加速发展第二曲线强。
服务器及存储作为中兴通讯推动电信业数字化转型、 拓展第二曲线业务的拳头产品， 过去几年来取得了出色成绩。 市场研究公司IDC发布的2021年Q4中国服务器市场追踪报告显示， 在电信行业， 中兴通讯x86服务器以12.3万台的发货量登顶， 市场份额超过30%。
中兴通讯高级副总裁、 无线产品经营部总经理张万春在会后接受C114采访时表示， 数字经济时代， 数据成为业务创新、 产业生态协作、 业务合规的核心资源。 中兴通讯将持续做强做大服务器及存储产品， 为数字经济的繁荣发展添砖加瓦。
“全球进入以数据为关键生产要素的数字经济时代。 ”张万春指出， 一方面， 疫情驱动作为经济主体的企业加速数字化转型， 纷纷采用远程办公、 在线会议、 平台协作、 智能交互等新型应用；另一方面5G、 边缘计算和人工智能等技术的成熟、 落地应用， 让数字化转型更加丝滑。 这个过程中数据的价值凸显。
IDC曾预测， 到2025年全球数据量将达到175ZB。 数字化应用的蓬勃发展促使数据资源发生新变化， 数据体量爆发式增长、 数据资源的泛在分布以及每比特数据应用成本的不断下降。 这些都给服务器及存储市场的发展带来了强劲动力， 同时也要求服务器存储的性能、 可靠性、 创新性等提出了更高要求。
ICT厂商纷纷拥抱这一机遇。 在服务器及存储领域， 中兴通讯是起步较早的厂家之一， 如今跻身主流供应商之列， 凭借其电信业务0中断的软件定制开发经验， 致力于打造带有CT基因的高品质服务器及存储产品， 以其差异化优势， 瞄准更广阔的市场。
电信业是中兴通讯服务器及存储产品的优势市场。 超30%份额背后， 中兴通讯在中国移动、 中国电信、 中国联通的大型集采中表现出色， 多次以第一份额中标。 张万春指出， 中兴通讯服务器及存储产品在电信业应用， 主要有三大明显优势：
一是数十年耕耘电信市场， 高规格的质量标准和规范贯穿设计、 验证、 生产、 测试全流程， 产品品质深受电信行业用户的认同。 二是研发实力强， 能同时提供Intel/AMD/海光/飞腾等多种平台， 且是国内仅有几家具备磁盘阵列存储自主研发能力的厂家。 三是在绿色节能、 供应链保障和服务保障等运营商关注的方面表现突出。 例如供应链方面， 中兴通讯拥有多样化的全球供应链， 并对关键物料进行战略储备， 保障战略产品商业可持续。
中兴通讯不满足于此。 随着中兴通讯加大对政企市场的开拓， 服务器及存储产品也随之“攻城略地”， 在不少细分行业取得了令人眼前一亮的表现。 据C114了解， 中兴通讯2021年在国内政企市场营收增速超过40%， 服务器及存储产品营收同比翻番。
张万春介绍， 在金融行业， 中兴通讯和国有六大行和多家股份制银行均达成合作， 是某些大行的重要服务器及存储供应商；在电力行业， 已成电网和电力行业的主流供应商；在政务行业， 落地多个部委和省级政务云等。 此外， 中兴通讯还在大力拓展互联网、 教育、 工业互联网等领域。
在本次峰会上， 中兴通讯发布了多款新品， 其中之一是分布式磁阵产品KS20000。 张万春指出， 不管是传统磁阵还是分布式存储， 都有一些短板。 中兴通讯新一代分布式磁阵， 在IO性能、 效率、 数据分布灵活性和可用性等方面均有突破。
首先， KS20000实现了IO性能突破， 可以满足实时交易、 视频分析等数据量大且对时延要求极高的场景。 其次大幅提升了EC性能， 能满足大数据分析等应用场对存储效率、 成本要求都比较高的场景。 最后是灵活异构， 满足边缘应用场景融合部署、 超融合部署等部署模式。
“在存储产品上， 中兴通讯是国内真正具有研发能力的几个厂家之一。 我们始终坚持自主创新， 聚焦用户需求， 通过持续优化存储软件和硬件之间的配合， 有望成为业界分布式磁阵的新一轮开拓者和领军者。 ”张万春表示。
通过持续的研发投资， 中兴通讯服务器及存储产品不断迭代、 进化， 为发力各行各业市场奠定了基础。 同时， 中兴通讯从战略发展层面定义自身为“数字经济的筑路者”， 则为服务器及存储产品提供了更大的表演舞台。
参考消息网6月30日报道 据德新社马德里消息， 当地时间30日， 在北约马德里峰会的最后一天， 领导人会谈的重点将是反恐议题和俄乌冲突对其他国家的影响。
据报道， 北约领导人还将讨论俄罗斯封锁谷物出口对全球粮食价格的影响。 （编译/胡溦）
在坚持不懈抓好常态化疫情防控中， 北京市各行各业在采取快速灵活、 科学精准的综合防控措施， 有序推进复工复产。 市交通运输执法部门认真贯彻北京市疫情防控部署， 严格落实“快、 严、 准、 细、 实”工作要求， 加大对出行行业疫情防控的监督检查力度。
据公开数据显示， 4月22日本轮疫情以来（截至6月17日）， 北京交通运输执法部门累计出动执法人员3.2万余人次， 出动执法车辆4000多台次， 检查各类运输车辆2.8万多车次， 查处运营车辆各类涉疫违章311件。 对于检查过程中发现的AA、 美团、 曹操、 易道等网约车平台公司存在的平台驾驶员落实扫码登记不到位， 对乘客不提醒、 不查验等问题， 相关管理部门也将进一步调查核实并严格依法处理。
事实上， 随着防疫宣传的不断深入和监督检查的不断强化， 绝大多数交通出行行业从业人员能够严格落实“四方责任”， 牢记常态化疫情防控使命， 广大群众和乘客也能够理解、 积极配合交通行业的各项防疫措施。 但是， 在相关部门的执法检查中， 仍发现个别企业和驾驶员存在落实责任不到位、 个别乘客未遵守扫码乘车要求等问题。
在过去的近一周时间里， 本刊深度报道组在不同城区， 先后调查和体验了近百次网约车出行服务。 通过这一系列调查和体验， 我们发现90%以上网约车平台企业和司机师傅都能够将疫情防控措施落实到实处， 但也有极个别的平台企业和驾驶员存在扫码登记不到位、 对乘客只提醒不查验等问题。
6月24日， 报道组以乘客身份在东城区苏州胡同体验美团快车服务。 在一人上车的情况下， 司机师傅并未主动提示乘客扫健康码。 在行程进行了几分钟以后， 乘客主动询问司机师傅是否需要扫码， 司机表示不扫码也可以， “但是别出声， 车上有录音， 看咱们个人意愿。 ”
同样是6月24日， 在位于朝阳区小营路的另一次体验中， 美团快车师傅在乘客后排落座的第一时间提醒乘客扫健康码， 并从前排递过来一张印有二维码的纸片， 随后启动车辆开始行程。
整体而言， 美团快车在提供网约车出行服务的过程中能较好地遵守常态化疫情防控的各项要求， 但极个别美团快车师傅确实存在执行不到位， 或者方式方法欠妥的问题。 比如说提醒乘客“车上有录音”的师傅， 虽说很热情， 怕乘客麻烦， 但实际结果就是钻了防疫监控的空子， 扰乱了防疫的正常秩序；另一位美团快车师傅， 忽略了不同乘客之间传递印有二维码纸片的风险， 因为这样的传递多少会增加疫情防控风险， 相比之下将二维码贴在固定位置， 乘客无接触扫码就显得更安全可靠。
6月26日， 报道组以乘客身份在海淀区四通桥体验首汽约车服务。 在两人上车的情况下， 司机师傅明确表示两个人需要分别扫健康码才能开始行程。 当一名乘客表示老人已70多岁高龄， 准备出门就医时， 司机师傅表示平台要求很严格， “只扫一个人的话， 另外一个人就得下车。 ”同时， 司机师傅也向乘客解释， 平台对司机管理非常严格， 不仅要求每天核酸一次， 而且如果有人举报司机没有尽到要求乘客扫码的义务， 就会被平台要求停止运营， 并进行相应学习， 学习周期一般是一两天时间。
从乘车体验上来看， 首汽约车平台要求较为严格， 不仅要求每个乘车人都要扫健康码， 并且还要求乘客提供自己的身份证号码后两位数字， 以及使用打车软件的手机最后两位数字， 在确认了这些信息之后， 才能够开启网约车行程。 但是美中不足的是， 在执行常态化疫情防控措施的过程中， 首汽约车平台缺乏相应的“温度”。 在实际工作中， 首汽约车平台应该对特殊情况准备好应对机制， 比如针对老人的身份证登记和测温登记等等， 防止在单一环节上“加码”， 并在一定程度上影响市民（特别是没有智能手机的老年人和孩子）求医问药等特殊出行需求。
6月28日， 报道组以乘客身份在海淀区万寿寺体验高德打车， 在高德打车提供的旅程易道服务中， 同行两位乘客上车后， 司机师傅并没有提醒扫健康码。 当乘客主动问询时， 司机师傅表示两个人中有一人扫码即可， 并且没有对是否扫码进一步查验。
6月29日， 报道组以乘客身份在西城区西单体验高德打车， 在高德打车提供的旅程飞嘀打车服务中， 司机师傅在察觉乘客没有佩戴口罩后， 在整个乘车期间， 并未按防疫要求提醒乘客佩戴口罩。
网约车出行过程中， 平台、 司机师傅和乘客之间是一个防疫抗疫的共同体。 毫不夸张地说， 在这一过程中， 任何一环的缺失都将直接影响到网约车出行整体体验。 正如我们看到的这样， 在我们的实际调查和体验中， 高德打车在网约车出行过程中暴露出的疫情防控问题虽然较为零散， 但却不容忽视。
6月27日， 报道组以乘客身份在丰台区东铁匠营体验阳光出行服务， 在系统派单后， 乘客等了几分钟后， 订单被司机师傅无故取消。 而在随后的派单中， 乘客看到系统中标注的是黑色日产天籁， 而实际到达的却是一辆银色天籁。
随后报道组再次通过百度地图下单继续尝试阳光出行服务。 司机师傅在第一时间要求两位上车乘客扫健康码。 但当一位乘客表示自己手机没电时， 司机师傅未再要求两位乘客继续扫健康码。
不得不承认的是， 乘客在网约车出行过程中所表现出来的状况各不相同， 如何学会与不同的乘客“打交道”， 并最终完成疫情防控相关工作， 是每一位网约车司机师傅的“必修课”。 对于类似于“手机没电”等理由， 网约车平台和司机师傅应该做好相关预案。 有时候， 一个充电宝， 或者一根车载的手机充电线就能解决掉很多“手机没电”的问题。
在这一系列网约车出行调查和体验中， 体会最为直接的是， 虽然网约车行业在常态化疫情防控下积极践行防疫抗疫各项举措， 但是各网约车平台在执行过程中， 仍然在扫码、 佩戴口罩等方面存在不规范的情况， 且各平台执行的具体标准尚未统一。
在6月17日疫情防控工作新闻发布会点名批评多家网约车平台之后， 一些平台公司已率先通过技术等手段和措施进一步加强了对不扫码乘车问题的整改， 开始探索防疫抗疫的流程和标准。
同样， 在今天疫情防控常态化时期， 网约车出行也需要这样一种来自平台公司的积极探索和引领。 这些探索和引领并非是某种创造或发明， 而是一种类似于乘客夜间乘车， 在后排落座后看不清健康宝二维码时， 洞察一切的司机师傅帮你点亮车厢内灯光的微小举动——事实上， 只有这样细致入微的观察和极具耐心的回应， 才能将常态化疫情防控的各项措施落实到实处， 才能尽早取得抗疫最终的胜利。
尽管在这一系列网约车出行调查和体验中， 本刊深度报道组仍然发现了一些不足之处， 但还是要感谢为广大市民提供了出行便利的网约车平台和网约车司机师傅。 因为如果缺少了他们的辛苦付出， 缺少了顺畅的交通出行支持和保障， 常态化疫情防控和复工复产的有序推进也会受到不小的影响。
近期， 厦门市税务局稽查局通过税收大数据分析， 发现网络主播范思峰涉嫌偷逃税款， 在相关税务机关协作配合下， 依法对其开展了税务检查。
经查， 范思峰在2017年7月至2021年12月期间， 以直播带货方式取得销售收入， 未依法办理纳税申报少缴个人所得税167.89万元， 少缴其他税费100.56万元E星体育。
厦门市税务局稽查局依据《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规规定， 对范思峰追缴税款、 加收滞纳金并处罚款共计649.5万元。 其中， 对其配合检查且主动补缴的税款72.68万元， 处0.6倍罚款计43.61万元；对其未依法办理纳税申报且未主动补缴的税款11.37万元， 处1倍罚款计11.37万元；对其隐匿收入虚假申报偷税且未主动补缴的税款182.01万元， 处1.5倍罚款计273.02万元。 日前， 厦门市税务局稽查局已依法向范思峰送达税务行政处理处罚决定书。
厦门市税务局稽查局有关负责人表示， 税务部门将进一步依法加强对网络直播行业从业人员的税费服务和税收监管， 依托税收大数据分析， 对存在涉税风险的， 按照“提示提醒、 督促整改、 约谈警示、 立案稽查、 公开曝光”的“五步工作法”进行处置， 不断提升网络直播行业从业人员税法遵从度， 促进行业长期规范健康发展。
E星体育
电车汇消息： 6月30日下午， 一则关于吉利退出集度汽车， 百度将全资控股集度的消息流传开来。 据企查查信息显示， 6月28日， 集度汽车有限公司发生工商变更， 吉利旗下上海华普汽车有限公司退出股东行列， 百度的全资子公司达孜县百瑞翔创业投资管理有限责任公司持股比例升至100%。 集度汽车法定代表人也由夏一平变更为百度集团副总裁梁志祥。
单从工商信息的股权来看， 的确是吉利汽车从集度汽车全面退出， 集度汽车变成了百度的全资孙公司。
但双方很快都否认了吉利将要退出集度汽车的消息。 吉利方面与集度汽车方面均表示， “这是公司基于业务发展需要而进行的正常调整， 集度仍由百度和吉利共同持股， 双方所持股份不变， 集度CEO为夏一平。 ”
虽然双方都坚称仍为共同持股， 但事实却是股权关系发生了明显变化。 如果还要共同持股， 未来集度汽车必然还要经历其他变更。
集度汽车由百度和吉利于2021年3月共同成立， 双方分别持股55%和45%。 今年1月， 双方向集度汽车增资4亿美元， 以推进集度汽车产品尽快量产上市， 而即将量产的集度汽车智能相关部分使用百度Apollo自动驾驶技术以及吉利浩瀚SEA智能架构， 生产制造与供应链则使用吉利现有的体系。
此前， 夏一平曾在采访中称， 百度在集度汽车中处于主导地位。 集度汽车在整体上负责端到端的服务， 无论是软硬件都由集度汽车主导进行。 吉利汽车作为战略合作伙伴， 会在硬件方面， 配合集度汽车对产品的设计要求开展相关工作。
此外， 夏一平还曾表示， 集度汽车的首款车型除了将利用吉利汽车的制造能力外， 还将共享吉利汽车的供应链系统， 从而规避新创公司在成本与质量控制方面的短板。
6月8日， 集度汽车刚发布首款汽车机器人量产概念车ROBO-01， 集度汽车称首款量产车将有概念车90%的还原度。 目前， 量产车已启动车身模具铸造， 正式从车型设计迈向整车量产制造的准备阶段， 将在今年下半年接受订单， 预计2023年开始交付车辆。
普京： 某些国家企图用强迫替代法律， 用国内司法权替代国际准则******
参考消息网6月30日报道 据今日俄罗斯电视台网站消息， 俄罗斯总统普京30日在向圣彼得堡国际法律论坛出席者致欢迎辞时说， 某些国家试图用强迫替代法律， 用个别国家的国内司法权替代国际准则。
普京指出， 国际法体系需要发展， 但不应“混淆原因和后果”， 危机的出现并非因为法律存在缺陷， 而是因为某些国家企图用强迫取代法律， 用个别国家或国家集团的国内司法权取代国际准则。 他说， 某些国家甚至故意不遵循公正、 负责、 平等和人道主义等不可分割的法律原则。 （编译/刘洋）
国家统计局6月30日发布的数据显示， 6月份， 制造业采购经理指数（PMI）为50.2%， 比上月上升0.6个百分点， 重回临界点以上， 制造业恢复性扩张。 调查的21个行业中， 有13个行业PMI位于扩张区间， 制造业景气面继续扩大， 积极因素不断积累。
国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河指出， 随着复工复产持续推进， 企业前期受抑制的产需加快释放， 生产指数和新订单指数分别为52.8%和50.4%， 高于上月3.1和2.2个百分点， 均升至扩张区间。 从行业情况看， 汽车、 通用设备、 专用设备、 计算机通信电子设备等行业两个指数均高于54.0%， 产需恢复快于制造业总体。
同时， 物流保通保畅等政策措施显效发力， 供应商配送时间指数为51.3%， 高于上月7.2个百分点， 供应商交货时间较上月明显加快， 有效保障企业生产运行。
从企业类型看， 大型企业PMI为50.2%， 连续两个月高于临界点， 延续恢复性扩张势头。 中型企业PMI为51.3%， 高于上月1.9个百分点， 升至扩张区间， 生产活动有所加快。 小型企业PMI为48.6%， 高于上月1.9个百分点。
值得一提的是， 高技术与装备制造业恢复加快。 高技术制造业和装备制造业PMI分别为52.8%和52.2%， 高于上月2.3和3.3个百分点。 消费品行业PMI为50.9%， 高于上月0.7个百分点，
另外， 生产经营活动预期指数为55.2%， 高于上月1.3个百分点， 升至近三个月高点， 企业信心继续回升。 从行业情况看， 食品及酒饮料精制茶、 汽车、 铁路船舶航空航天设备等行业生产经营活动预期指数高于60.0%， 企业对近期市场发展预期向好。
“6月制造业PMI录得50.2， 较前值大幅上行0.6个百分点， 时隔3个月重返荣枯线之上， 表明我国制造业进入扩张状态。 ”英大证券研究所所长郑后成表示。
郑后成指出， 6月生产指数录得52.8， 创2021年4月以来新高。 随着道路交通运输情况好转， 国内保供稳价持续推进， 叠加出口增速维持在较高水平， 预计6月工业增加值当月同比大概率在5月的基础上稳步抬升。 此外， 新订单指数录得50.4， 时隔3个月重返荣枯线之上， 表明在宏观政策发力稳增长背景下， 内需出现较大幅度改善。 6月新出口订单录得49.5， 创2021年5月以来新高， 预示6月出口金额当月同比大概率维持在较高水平。
对于6月制造业PMI指数重返50上方扩张区间， 光大银行金融市场部宏观研究员周茂华认为， 一是因为疫情逐步得到控制， 经济活动加快恢复， 带动需求回暖；二是因为助企纾困、 保供稳价等政策逐渐显效， 助力稳定产业链供应链。 从下一步趋势看， 随着多举措提振市场需求， 以及进一步畅通物流和产业链， 降造业生产成本， 制造业有望加快恢复。
环球体育拉齐奥app官网网站（环球体育拉齐奥登录）全系自带“徕卡水印”展现百年美学风格 小米12S系列支持徕卡原生双画质******
作为小米与徕卡合作的首款影像旗舰系列， @小米手机官方微博今日晒出小米12S 系列首组拍摄样张， 这些样子中除了自带“徕卡水印”， 还支持“徕卡原生双画质”， 成功引发了众多米粉的强烈关注。
从此次官微晒出的小米12S系列实拍样张中， 不但能感受到每张照片德味十足， 而且全部自带“徕卡水印”。 这代表了徕卡对三款手机影像品质的充分肯定， 让用户每一次拍摄， 均能感受到原汁原味的徕卡风。
值得一提的是， 小米CEO雷军也在个人微博中表示， 此次小米和徕卡联手， 第一次让手机同时拥有两款徕卡原生画质。 其中一款是“徕卡经典”， 能在样张中精准呈现徕卡百年美学风格。
此外， 官方还新增一款“徕卡生动”模式， 为移动影像带来全新调色。 不同的影调、 不同的画面质感， 带来不同的情绪表达。 “徕卡原生双画质”也因此可提供前所未有的旗舰影像体验。
无论是“徕卡经典”还是“徕卡生动”， 都与常见的滤镜功能不同， 这两大模式基于的均为底层级调校方案。
据悉， 作为这次最重磅的旗舰， 小米12S Ultra将首发索尼IMX 989一英寸大底传感器， 还将搭载徕卡专业光学镜头， 8P镜头， 全镜片双面超低反镀膜， 可逐片边缘涂墨。
如此豪华的镜头解决方案， 最终目的也是为了让每一位相信小米和徕卡的米粉， 提前在7月4日小米影像战略升级暨小米新品发布会到来之前， 便能感受到来自小米与徕卡满满的诚意！
参考消息网6月30日报道 据埃菲社6月27日报道， 瑞士洛桑联邦理工学院的一个科学家团队研制出一种特性类似于聚对苯二甲酸乙二醇酯（PET）的新型塑料， 这种塑料由植物“不可食用”部分制成， 易于生物降解。 PET是最常用于食品和化妆品领域的塑料材料之一。
报道称， 对抗塑料堆积是环境议题中有待攻克的一大挑战， 一些考察活动已证实存在由这种废弃物堆积而成的“岛屿”， 它们漂浮在海洋表面， 其中一些甚至与格陵兰岛面积（超过200万平方公里）相当， 对海洋生态系统构成威胁。
PET塑料在食品和化妆品包装生产过程中使用非常广泛， 集成本低廉、 热稳定性好E星体育、 机械强度高、 易于加工和兼容性好等特点于一身， 因此难以找到其替代品。
洛桑联邦理工学院的新闻稿称， 这些瑞士科学家在致力于研制由被称为“木质纤维素生物质”的非食用植物原料制成的可生物降解塑料的过程中， 找到了关键所在。
在这项由该校基础科学学院教授耶雷米·卢特巴赫领导的研究中， 研究人员研制出一种生物质衍生塑料， 它比传统塑料更环保， 并已成功用于包装丝带、 纺织纤维和三维打印丝材。
卢特巴赫解释说： “我们基本上就是在廉价化学品中‘烹制’木头或其他非食用植物原料、 例如农业废弃物， 只需一步就能生产出塑料前体。 ”
他说： “通过在塑料的分子结构中保持糖结构的完整性， 这种化学方法比目前替代品的生产方式要简单得多。 ”
新闻稿解释说， 这种技术通过在加工过程中添加一种结构成分（醛）， 使“植物原料的某些部分保持稳定并避免在提取过程中被破坏”成为可能。
另一位研究者洛伦茨·曼克说： “借助这项简单的技术， 我们能够将多达25%的农业废弃物或95%的纯糖转化成塑料。 ”
达康医疗是中国连锁独立血液透析中心开创者和领导者， 原国家卫生部独立血液透析中心牵头试点单位。
创业邦获悉， 连锁独立血透中心头部企业达康医疗宣布完成4亿元人民币E轮融资。 本轮融资由江西、 江苏地方国资和知名央企乡村振兴基金分别参与。 领投机构为江西省赣江新区国资平台赣江开投， 中央企业乡村产业投资基金股份有限公司（以下简称“央企乡村投资基金”）和江苏地方国资南京高科新浚跟投， 凯乘资本担任本轮融资财务顾问。
据悉， 此次融资， 也是中国独立血透中心医疗服务赛道近些年最大一笔融资额。 在本轮融资后， 达康医疗将展开行业并购， 通过内生增长和外延式扩展， 进一步推动中国独立血透中心连锁化、 规模化和集团化发展。
达康医疗是中国连锁独立血液透析中心开创者和领导者， 原国家卫生部独立血液透析中心牵头试点单位。 公司成立于2012年， 目前旗下独立血透中心数量全国最多， 已在江西、 山东、 云南、 贵州等15个省运营独立血液透析中心近60家。 公司还建成了中国最大、 最稳定的透析服务人才团队， 全集团拥有近800名专业血透医、 护、 技队伍， 人才数量居行业之首。
相比眼科、 口腔、 体检、 肿瘤、 医美、 放化疗等其他专科医疗服务， 独立血透中心国家放开较晚。 2016年12月， 原国家卫计委颁发《关于印发血液透析中心基本标准和管理规范（试行）的通知》（业内简称“67号文”）， 正式将独立血液透析中心作为单独的医疗机构设置存在， 明确了独立血液透析中心设立的标准和规范， 允许社会资本参与兴办独立血液透析中心， 鼓励血液透析中心向连锁化、 集团化发展， 并对拟开办集团化、 连锁化血液透析中心的申请主体， 设置优先审批。
尽管独立血液透析中心放开较晚， 但发展5年多以来， 截至2021年底， 我国工商注册的独立血液透析中心有740余家， 正式运营的独立血液透析中心超过400家。
但与欧美日等发达国家血透中心的30多年的发展历史相比， 中国独立血液透析中心才刚刚迎来第一个发展5年。 美国人口3.33亿， 有7000多家血透机构服务透析患者超过57万人；日本1.26亿人口， 有4400多家透析机构服务超过34万血透患者， 我国台湾地区2300万人口， 近600家透析机构服务近6万名透析患者。
根据全国血液净化病例信息登记系统（以下简称“CNRDS”）数据显示， 2010年在透终末期肾脏病患者（尿毒症患者或简称ESRD）为16万人， 2020年达到80.6万人， 位居世界第一， 过去10年透析患者复合增长40%。
未来随着老龄化社会的到来， 预计到2035年， 我国在透患者将超过300万人。 而目前加上医院血透室和独立血透中心在内， 我国透析机构数量仅在6000家左右， 按照一家透析机构平均服务200名患者计算， 市场缺口近1万家， 远远满足不了未来患者增长需求， 市场供需缺口巨大。
达康医疗在国家尚未开放社会资本兴办独立血透中心之前就承接了原国家卫生部在中国进行独立血透中心的试点工作， 经过近10年的发展， 已经初步实现了独立血透中心在中国的商业化实践， 目前旗下绝大多数中心已经实现了盈利。 达康医疗血透中心大多位于县域， 由于众所周知的原因， 过去广大农村地区医疗资源分配不均、 医疗基础设施不完善、 医疗服务人员缺乏， 导致农村地区医疗卫生体系较为脆弱。 达康医疗将优质透析资源下沉基层， 不仅增加了基层医疗资源的供给， 也解决了基层尿毒症患者过去看病难看病贵的难题， 无论是在过去的精准扶贫还是未来推动乡村振兴战略的实施， 都体现出了一定的社会价值和经济价值。
对此， 达康医疗董事长、 创始人陈少波表示， 如果说过去10年是中国独立血透中心拓荒和开展商业化尝试的时代， 那么未来中国独立血透中心将迎来快速发展阶段。
赣江开投总经理张莉萍表示， 国家已经把社会办医明确列为我国医疗卫生服务体系的重要组成部分。 在十年前， 达康在星星之火时期， 作为中国独立血透中心的先行者， 义无反顾、 砥砺前行， 蹚出了一条中国独立血透中心商业实践的新路子， 在团队和投资人的坚守下， 达康医疗在十年间从摸索到成熟， 从独行到引领， 业绩增长逐渐稳健， 公司已证明其具备较强的可复制连锁能力。 一个十年， 赣江新区国资平台战将做达康忠实的战略伙伴， 为达康新阶段的发展提供全方面股东赋能， 共同成长、 彼此成就。
南京高科新浚总经理、 合伙人秦扬文表示， 医疗服务企业的业务发展和品牌建设往往需要十余年的沉淀和积累， 稀缺资产依然是中国医疗服务的价值之锚。 跟国外相比， 虽然中国独立血透中心仍处于发展初级阶段， 但现在单店模型成熟、 医疗集团的行业壁垒已经呈现。 达康医疗作为独立血透中心行业的先行者， 专科特色明显， 企业化管理经验丰富， 在人才和医疗机构网点数量上都有丰富的储备。 相信此次融资后， 达康医疗的资源整合能力会进一步增强， 头部效应进一步凸显。
央企乡村投资基金管理公司国投创益董事总经理肖甫表示， 在新发展阶段， 推进健康乡村建设， 必须加强基层医疗卫生服务体系建设， 支持欠发达地区基层医疗卫生机构标准化建设和设备提挡升级。 希望达康医疗作为我国独立血透中心的开拓者， 不忘初心， 牢记使命， 继续为我国乡村振兴和基层医疗保障做出更大的贡献。
参考消息网6月30日报道 据路透社伦敦消息， 代表英国邮政和铁路工作人员的多个工会29日表示， 这两个行业的工作人员已投票支持罢工。
英国联合工会称， 在皇家邮政公司负责运营1000个邮局的2400名工作人员因裁员、 薪资和工作条件问题而投票决定罢工。 该机构表示将在未来几天宣布罢工日期。 另一个代表皇家邮政公司工作人员的工会也在进行罢工投票。
英国运输业受薪员工协会29日也表示， 该协会在阿万蒂西海岸铁路公司工作的成员绝大多数投票支持罢工。
报道称， 英国今年将度过一个混乱的夏天。 在生活成本日益上涨的背景下， 员工因薪资和工作条件与雇主产生纠纷， 选择罢工。
本月早些时候， 英国铁路工作人员举行了30年来最大规模的罢工， 铁路网络几近瘫痪。 接下来铁路部门还将受到更多干扰。 （编译/熊文苑）
记者从知情人士处获悉， 集度汽车将转红筹架构， 为下一步的资本运作做准备。 目前， 集度汽车的运营主体没有变， 百度和吉利的合作关系也没有变。 6月28日， 集度汽车发生工商变更， 浙江吉利控股集团关联公司上海华普汽车退出， 百度关联公司持股比例上升至100%。 对此， 百度、 吉利方面先后回应表示， 这是公司基于业务发展需要而进行的正常调整， 集度仍由百度和吉利共同持股， 双方所持股份不变。
近年， 三大运营商纷纷进军金融业务领域， 其中在融资租赁板块中， 中国联通早在2018年就在天津保税港区和中国联合网络通信(香港)股份有限公司共同出资设立联通融资租赁公司， 注册资本50亿元。
运营商财经网获悉， 早在2010年集团处室干部任免中， 刘海便出任集团财务部资金管理处经理， 相当于处级干部， 主要负责固定资金管理、 流动资金管理和专项资金管理等， 可见对于金融领域很在行， 所以如今出任联通融资租赁公司副总经理也很正常。
当时， 集团财务部总经理为顾晓敏、 副总经理则包括李张挺、 黄旭丹等人。
不过至于刘海何时出任联通融资租赁公司副总经理则不太清楚， 曾在2018年集团大瘦身中， 张矛接管集团财务部总经理一职， 但副总经理中也并未有刘海的身影。
后来， 中国联通在2018年成立融资租赁公司， 作为联通集团产业链金融的资产归集及资金支付平台， 将不断打造集中统一、 高效透明、 共享共赢的供应链体系， 并逐步向全产业链扩展。 发挥境内外融资的优势， 积极助力集团轻资产运营， 努力打造成为中国通信及信息租赁产业的领军企业。
刘海可能在该公司成立之后便担任副总经理， 目前他在公司管理层中资历仅次于总经理丁继业。
值得一提的是， 刘海目前还是中国联通财务公司董事， 该公司成立于2016年， 当时中国联通副总经理李福申担任财务公司董事长， 中国联通财务部总经理李张挺担任副董事长， 王芳担任董事、 总经理， 如今朱可炳担任董事长， 王芳担任副董事长、 秦伟担任总经理。
陈一今年硕士毕业， 但早在去年秋招之时， 他就拿到了8份芯片企业offer， 最高年薪开到了50万元， 最低年薪也有30万元， 同时附有股票期权。 在其他行业， 股票期权对于一个应届毕业生来说， 或是遥不可及的“待遇。
而一家知名人才解决方案公司发布的《2022人才趋势报告》指出， 2022年跳槽薪酬涨幅榜上， 芯片行业薪水涨幅居首位， 超过了50%。
拿到了8份offer的陈一， 在同学里还不算突出， 他的有些同学甚至手握10多份offer。
据教育部统计， 2022年全国各类高校毕业生首次突破1000万人， 与此同时， 受疫情和国际形势影响， 就业市场用人需求下降。 但陈一们不仅丝毫未受整体就业形势的影响， 还很“吃香”， 因为他是芯片相关专业的毕业生。
为了抢人， 芯片企业使出浑身解数。 一家知名电子科技有限公司人力资源部门负责人王女士， 工作一年比一年忙。
在她印象中， 2020年以来， 芯片企业之间的抢人异常激烈。 尤其2021年， 行业内卷到从5月份就开始了“秋招” 。 各大网站及媒体的招聘广告投放、 内部推荐等各种方法都用尽。 “各家公司开出的薪资待遇一个比一个高。 ”说起2021年的秋招大战， 王女士打开了话匣子。
2022年， 行业抢人仍在持续。 脉脉品牌市场中心总经理柳志卿表示， 2022年以来， 脉脉app关于芯片跳槽的话题量不断上升， 和去年相比提高了20%， 无论是发帖还是参与度， 都越发活跃， WAU（周活跃用户数）比去年增长50%。
王女士表示， 应届毕业生的拒签率直接反映人才争夺的激烈程度。 这两年， 芯片相关专业毕业生人手至少6-8个offer。 “真的是不惜成本抢人， 这也使得行业内卷很严重。 薪酬越开越高， 企业成本超负荷。 ”
在众多选择中， 陈一最终去了长沙的一家上市公司， 在他看来， “平台比较重要”。
“985、 211高校的硕士生， 40万左右的年薪绝对是很轻易可以拿得到的。 ”知名人才服务有限公司资深猎头Grace在接受每经记者采访时表示。 对于猎头而言， 应届毕业生并不是他们瞄准的“候选人”。 他们接触的更多是有数年经验的工程师。
“3年工作经验的， 年薪50万元~70万元；5年左右的， 年薪可达70万元以上， 能力强的甚至到100万元；工作经验到8年左右的候选人， 基本上年薪都要到100万了， 没有的话他是不会动的。 ” Grace对芯片行业的工程师待遇了如指掌。
Grace提到， 芯片行业的薪酬上涨主要是通过人员跳槽来推动和体现。 因此， 这个行业甚至出现了新老员工工资倒挂的“怪象”。 “在这家公司待的时间较长的人， 他可能还没有新人的薪水高。 实在太缺人了， 公司如果开不到与市场平级的薪水， 是没办法从外部吸入新鲜‘血液’的。 ”
不过当老员工工资被倒挂时， 他们又很容易被挖。 Grace遇到的一名“候选人”就是这样。 薪资被倒挂的他， 在接到另一家企业欲以双倍工资挖他的消息时， 很快向公司提出了辞职。 他的公司在他提出辞职后， 二线%， 薪水加到与挖人单位提供的一致。 候选人开始犹豫， 挖人单位坐不住了， 再提出在双倍薪资基础上再加薪10%。 “真的就像竞拍一样。 ”Grace感叹道。
E课网创始人赖琳晖告诉每经记者， 由于缺人， 芯片企业的用人门槛在降低。 比如， 某家芯片设计公司由于招不到他想要的人， 只能退而求次招了一批非芯片专业的人。 然后请他们公司做带薪的岗前培训。 “培训这几个月， 员工没有产出， 公司还要正常付工资。 对用人公司来说， 成本是非常高的。 说实话是被逼得没有办法。 本来是想去菜市场买鱼， 菜市场没鱼了， 就变成要自己挖个池塘养鱼了。 ”
据赖琳晖介绍， E课网近年业务量增长很快。 2021年， E课网深度培养并协助他们找到工作的学员有2000多人， “这里面， 在校学生和在职转行的比例是1： 1。 在职转行学员只要好好学习， 就业问题不太大。 ”
赖琳晖称E星体育， IC设计人才招聘可分为五个层次， Level 1是985高校集成电路专业的28所示范性微电子学院人才， Level 5是985/211理工科专业未掌握IC设计技能的人才。 “我毕业那会， 十几年前， 国内芯片企业较少， Level 1的人就已经能满足企业需求。 现在， 行业缺人， 芯片企业的招人门槛放宽到Level 4。 E课网在做的事情就是把Level 3~5的人才培养后， 使其素质向Level 1~2靠近， 同时把其他专业不对口的学生培养成level3~4的人。 ”
2021年， 李林作出了他职业生涯上的重要决定。 逮住时机， 他从国企职员成功“半路”转行到半导体行业， 目前在一家外企芯片厂做芯片测试。 他回忆应聘过程称， 他所在的企业本来只招研究生， 而他是本科生， 且本科专业是与芯片不太相关的电气专业。 这导致他的简历投了许久， 企业才决定给他一个面试机会。
深圳一家公司西安分公司技术负责人王得利， 还在不断面试求职者组建团队。 他们公司成立于2011年， 是pre-IPO企业， 旗下显示触控芯片出货量累计达1亿颗。 西安中心是去年成立的， 原本计划两年要招100人。
目前为止， 王得利还没完成招人目标。 “我们作为头部企业， 对手也会从我们这里挖人。 ”他告诉记者， 从行业的员工薪酬来看， 公司内部很卷， 公司与公司之间也很卷。 “企业有了资金的支持， 一些企业， 为了下一代产品开发， 哪怕牺牲当前利润也要把人挖过来。 ”
王得利说， 芯片行业是各个层次、 各个环节都缺人。 芯谋研究分析师张亚也告诉每经记者， 芯片行业基本上从大企业到小企业， 从技术人员到普工， 都缺人。
缺人的原因， 在于人才供求关系严重失衡。 根据中国半导体行业协会统计， 去年集成电路各环节销售收入继续增长， 芯片制造规模增速达24.1%， 在三业中增长最快；其次设计业增速为19.6%， 封测业增速为10.1%。 2021年， 芯片设计业规模首次突破4000亿元。 制造业规模也第一次超过3000亿元。 [2]
据Grace观察， “年轻人基础薪资比较低， 去年上涨幅度可达到100%-150%；而比较资深的人， 薪资基数高， 上涨幅度可能在30%-50%。 ”她表示， 行业的薪酬上涨并不是靠企业自主普遍上调员工薪酬拉动， 而是通过人员跳槽来体现。
王得利也提到， 芯片行业中层次人才跳动非常夸张。 “他们甚至半年一跳、 一年一跳。 ”相对于资深工程师或核心技术人员， 具有数年经验的中层次人才最容易被挖走。 “资深工程师大多数挖不动， 因为他们的薪酬动则上百万， 然后还有期权。 挖中层是最划算的， 50万或80万（年薪）， 再加期权， 然后再带个小项目， 他们就可以（被）挖走了。 ”
对此， 赖琳晖也有体会。 “现在这个行业， 人才在一家公司待的时间长度明显降低非常多。 以前一个工程师在一家公司呆三年以上是非常正常的。 但现在半年跳、 三个月跳都觉得很正常了。 ”
Grace在接受采访过程中也提到， 从抢手情况来看， 3-8年的工程师最受欢迎。 半导体行业是一个人才成长缓慢的行业， 一两年经验的工程师独立做项目的概率较小， 三年以上工作经验的工程师独立性更强。
赖琳晖认为， 半导体行业的工资其实是被大量的初创网红公司炒起来的。 “对它们来说， 它们背负了很多压力。 拿到很多融资， 一年之内一定要把团队建立起来， 这时挖人的成本是可以接受的。 传统的成熟公司其实是被迫接招。 招同一个人， 原来只花20万， 现在要花40万， 没办法。 ”
一家芯片企业的资深工程师罗舟也持有相同观点。 他认为， 行业高薪， 主要是因为创业公司之间互相挖人。 初创企业工资本身就高， 而“初创公司之间的人员流动发生了， 你再挖一次， 就相当于第三次挖同一个人。 这个被挖者的薪酬可能就会高些。 ” 经历过半导体行业起落周期的罗舟， 对行业薪酬飞涨直言“心态上没有太多变化。 ”在他看来， 当前芯片行业有点急躁， 一些公司追求短平快， 一年半年就要出货， 这促使他们不惜成本挖人。
2021年， 我国芯片半导体行业的投融资总金额达到了3876亿元， 远超2020年全年的1098亿元。 [3]国产替代热潮下， 新的主体不断涌现。 来自中国半导体行业协会的数据显示， 去年芯片设计企业数量达到2810家， 同比增长了26.7%。 不过， 这2800多家企业中， 人数少于100人的小微企业高达2351家。 [4]
“缺人肯定是缺人的， 芯片行业缺人的集中爆发是在2020年左右。 核心原因就是行业公司数量急剧上升， 而供给端， 这几年没有太大的变化。 这个行业的缺人问题， 短期内也没办法改变。 ” 赖琳晖向每经记者表示。
权威数据显示， 2020年我国直接从事集成电路产业的人员约54.1万人， 同比增长5.7%。 但根据全行业人才需求预测， 到2023年仍存在超20万人的缺口。 [1]需要注意的是， 20万是直接缺口， 其他如技术普工、 上游材料和设备领域的缺口还未在统计范畴。
2020年， 我国集成电路相关毕业生规模在21万人左右， 但仅有13.77%的学生在毕业后选择从事集成电路相关工作。 [1]
Grace在半导体行业摸爬滚打了很多年。 在从事猎头工作之前， 她从2000年起一直在一家芯片企业做HR。 她对国内芯片行业的人才缺口有较深的记忆， 她告诉记者， 2007年前后， 国内一般的芯片公司已经较难招到好学校的毕业生， 因为这些学生都去了国际大厂。 后来， 互联网兴起， 半导体行业的人才被互联网行业大幅分流。 “那个时候， 互联网对我们冲击非常大。 我记得很清楚， 我那会去学校巡讲校招， 我们半导体行业的薪水跟互联网行业开出来的薪水真的没办法比， 刚毕业就能差一倍左右。 ” Grace说。
张亚也告诉记者， 集成电路行业一直有不少校企合作、 产学研结合， 但互联网时代太猛， 他们给的薪资也高， 芯片行业抢不过。
为解决人才供应的问题， 国家也有努力。 2015年7月， 教育部等6部门公布了首批9所建设示范性微电子学院的高校名单以及17所支持筹备建设示范性微电子学院的高校名单。 [5]
今年2月， 教育部公布的《2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》显示， 2021年有26所高校新增备案的集成电路设计与集成系统专业。 在这之前， 国内芯片相关专业在高校都属于二级学科。
成都一家射频芯片设计企业相关负责人张勇告诉记者， 集成电路专业的毕业生更适合做工程工艺、 封装。 “所以， 一般我们要跟流片厂、 封装厂对接， 从他们那边招人。 高校集成电路刚出来的人， 其实不太适合来我们这个企业。 ”“因为他来了也做不了任何事情， 他没有在产线上待过， 也不知道产线上这些东西的构成。 ”
记者了解到， 集成电路毕业生在进入企业工作前， 一般都需要经过岗前培训。
上文提到的王女士也透露， 公司将应届生招进去后， 会有成熟的员工作为导师一对一带教六个月。 通过试用期留下的新人， 在未来一年半， 将继续有导师带领进行实操性工作。 也就是说， 企业对应届毕业生手把手教学需两年。
王得利表示， 芯片行业现在基本上要求设计人员必须是985、 211高校。 “因为他们的逻辑比较强， 沟通交流起来不会出太多问题。 芯片涉及模拟、 数字、 后端、 封装、 测试， 任何一个环节都有太多知识融合在一起。 只要某一点出错， 整个芯片就出错。 芯片各个环节都需要保证， 一旦出现一些逻辑错误， 造成的资金损失可能是几千万甚至上亿。 ”
张勇说， 应届毕业生更愿意去大厂， 而且大厂愿意要他们。 因为大厂体系成熟， 他们也缺“螺丝钉”。 他认为， 毕业生到大厂可以得到更好的历练。
从国企转行做芯片测试的李林， 入职后的第一件事也是接受系列培训。 培训2~3个月后， 李林进入工作状态。 “先简单上手， 你想真正入门的话， 可能至少要花两年左右时间沉淀。 ”
像李林这样被吸引转行到半导体的人不在少数。 “行业薪资上涨， 对于行业发展是利大于弊。 因为这样能吸引到足够多优秀的人进来， 一个行业的发展， 没有人才是发展不起来的。 ” 赖琳晖说。
应届生方面， 每年5月， 腾讯等一批互联网大厂会进行秋招提前批招聘。 去年， 一批芯片企业也跟进开展秋招提前批， 其背后目的正是为了揽收互联网大厂流出的人才。
脉脉招聘市场总监、 脉脉人才智库业务负责人王侠君告诉记者， 从行业来说， 近年来， 互联网、 IT系统集成、 智能硬件等行业均有大量人才流出到集成电路行业。
在罗舟看来， 现阶段的半导体产业和互联网产业刚开始时有点像， 不同的是， 当前中国芯片的发展模式是以加工为主。 “有点类似深圳模式， 做组装。 ”IP一直是国内半导体行业的短板。
“国内芯片企业， 光注册的， 去年大概两三千家。 但事实上在做芯片的（公司）有13000多家。 是个公司就要做芯片， 因为有补贴。 其实挺奇怪， 这些公司的盈利模式到底是什么？” 罗舟认为， 当前的芯片行业泡沫大了一些， “现在（这个行业）倒不是在解决卡脖子的问题， 而是做替代性的产品。 就是想办法用更便宜的价格替代掉别人。 ”
张亚对此也有提及。 他告诉记者， 芯片行业， 一些企业在做低端重复性工作。 企业一些人出来创业， 也是做与原公司类似的东西， 抢原来公司的订单。 “对行业发展其实不好。 ”
罗舟提到， 随着新增一级学科的高校人才补齐， 他预计芯片行业的薪水届时会有一定下降。 “再过两年， 一些芯片公司会被洗牌倒闭。 这些创业公司的人就要以很便宜的价格去找工作， 甚至找不到工作。 ”
王得利则认为， 中国的消费市场足够大， 芯片行业会一直往前发展， 缺人将是常态， 因为“永远有新的机会， 永远需要新的人去做这个事情。 ”
不少企业及行业人士告诉记者， 芯片行业其实更缺的是高端人才。 赖琳晖提到， 缺人也分层次， 初级人才最容易补， 通过高校供应和培训可以满足， 高端人才缺位才是问题的关键。 王得利也告诉记者， 对于他们公司而言， 更缺的是高端人才。
“我们现在缺的是顶尖的研发人员， 其他的不缺。 ”张勇也这样向记者直言。
从文本到语音， 再到视觉多媒体， 人工智能技术的发展正不断刷新人机交互的新形态。 6月30日， 中国电信号百信息公司天翼通信助理重磅升级， 推出“数字人虚拟小助理”新功能， 以AI视觉交互能力驱动新的服务模式， 为大众带来更酷炫、 更智能、 更便捷的服务体验。
“数字人虚拟小助理”是对天翼通信助理智能应答、 留言信箱功能的动态视频化升级。 众所周知， 天翼通信助理是中国电信号百信息公司打造的一站式5G通信服务中心， 以用户需求为导向， 围绕通信来去电场景， 为用户在通信领域提供整体性、 生态化、 智能化的一站式服务。 此次天翼通信助理重磅升级发布“数字人虚拟小助理”功能， 由视频化、 智能化的数字人与来电者“面对面”对话， 为用户打造沉浸式的通话体验， 重新演绎从“听”到“看”到“玩”的通话新生态。
简单来说， 当你的手机处于关机、 没信号、 太忙没空接等各种状态时， 天翼通信助理可以帮忙代接电话。 升级前， 天翼通信助理主要通过语音和人进行问答交流；升级后， “虚拟小助理”将获得“动态形象”加持， 走出听筒， 出现在手机屏幕中， “面对面”和人进行实时对话交流。
面对每天不同的陌生号码来电， 怎样才能甄别出其中的良莠进行选择接听？当工作、 出差、 旅游等不方便接听电话时， 是否可以有人代接， 待有时间时可以清楚明晰来电者身份和诉求？
基于可视化的智能交互， 新升级的“数字人虚拟小助理”拥有三大炫酷技能， 更好的解决了上述难题。
基于AI视觉交互能力的深度应用， “虚拟小助理”与来电者“面对面”沟通， 实时传达通话内容， 相较以往枯燥、 静止的手机接听界面， “虚拟小助理”利用动态、 仿真的虚拟数字人的形象可进行视觉感知， 原先仅作为“声优”出现的小助理如今获得“视频真身”， 通过屏幕代替主人传递意图和情绪， 让沟通更有温度。 通话完成后， “虚拟小助理”还能够自动整理关键对话内容， 并用短信、 微信的形式及时传达给机主。 通话记录视频回听回看， 更便捷。
目前， 新上线的“虚拟小助理”提供两个默认的身份展示形象： 优雅干练商务女士和成熟稳重商务男士。 除此以外， 用户可以自主上传个人形象照片， 系统自动渲染成可爱风趣的卡通形象， 再由AI驱动生成动态通话视频。 这样一来， 用户拥有自己一颦一笑皆生动的虚拟数字人形象， 朋友间、 情侣间来电还可以捏脸E星新闻、 握手互动， 拨打电话也变得有趣好玩！
为了满足富媒体时代广大用户尝鲜AI数字人代接电话的更多体验， 未来， 号百信息公司天翼通信助理团队还将逐步增加多种VIP形象模板， 包括卡通形象， 现代风、 古典风、 写实风等多种风格人物形象等。 同时引进定制化的IP资源形象， 带给用户个性化设置的空间。
据悉， 值“数字人虚拟小助理”功能上线日期间， 天翼通信助理将在全国范围开展两波重磅活动“预约试用送权益”、 “互动体验抽大奖”。 活动期间， 成功订购或已在网的天翼通信助理智能版、 留言板、 尊享版任意一款套餐用户成功预约数字人试用即可免费获得92天数字人VIP权益券（原价10元/月）， 待数字人产品全国正式上线后可享受数字人VIP形象模板随心选择权益。 另外， 参与数字人互动体验、 提交试用调查问卷， 还有机会赢大奖。 欲了解详情， 可持续关注天翼通信助理公众号。
全系自带“徕卡水印”展现百年美学风格 小米12S系列支持徕卡原生双画质******
作为小米与徕卡合作的首款影像旗舰系列， @小米手机官方微博今日晒出小米12S 系列首组拍摄样张， 这些样子中除了自带“徕卡水印”， 还支持“徕卡原生双画质”， 成功引发了众多米粉的强烈关注。
从此次官微晒出的小米12S系列实拍样张中， 不但能感受到每张照片德味十足， 而且全部自带“徕卡水印”。 这代表了徕卡对三款手机影像品质的充分肯定， 让用户每一次拍摄， 均能感受到原汁原味的徕卡风。
值得一提的是， 小米CEO雷军也在个人微博中表示， 此次小米和徕卡联手， 第一次让手机同时拥有两款徕卡原生画质。 其中一款是“徕卡经典”， 能在样张中精准呈现徕卡百年美学风格。
此外， 官方还新增一款“徕卡生动”模式， 为移动影像带来全新调色。 不同的影调、 不同的画面质感， 带来不同的情绪表达。 “徕卡原生双画质”也因此可提供前所未有的旗舰影像体验。
无论是“徕卡经典”还是“徕卡生动”， 都与常见的滤镜功能不同， 这两大模式基于的均为底层级调校方案。
据悉， 作为这次最重磅的旗舰， 小米12S Ultra将首发索尼IMX 989一英寸大底传感器， 还将搭载徕卡专业光学镜头， 8P镜头， 全镜片双面超低反镀膜， 可逐片边缘涂墨。
如此豪华的镜头解决方案， 最终目的也是为了让每一位相信小米和徕卡的米粉， 提前在7月4日小米影像战略升级暨小米新品发布会到来之前， 便能感受到来自小米与徕卡满满的诚意！
近日， 长城WEY品牌首席营销官乔心昱在社交平台上直言： 如果合资燃油还维持现在的配置和价值， 在拿铁DHT这样的混动面前合资燃油没有未来。 乔心昱的言论引发不少争议， 本次运营商财经就试图梳理乔心昱的过往经历。
据公开资料显示， 进入长城汽车前， 乔心昱曾在2014年担任大众进口汽车东区市场高级经理。 短短两年时间， 乔心昱就成为了长城WEY品牌营销副总经理。
数据显示， 2017年WEY品牌全年销量为8.6万辆， 2018年WEY品牌全年销量超13.9万辆， 同比增长61.4%， 这个成绩相当出色。
突出的能力让乔心昱很快就得到了公司重用， 2019年， 乔心昱被提拔为WEY品牌事业部营销副总经理。 2020年乔心昱以营销总经理的身份出现在公众视野中， 而现在他成为了WEY品牌的首席营销官。
“WEY”品牌中文名称魏牌， 是以长城汽车创始人魏建军的姓氏“魏”来命名的。 因此魏建军曾在发布会上对WEY品牌抱有极大的期待。
然而， 据WEY销量数据显示， WEY品牌在2019年、 2020年、 2021年销量分别约为10万辆、 7.85万辆、 5.83万辆。 三年销量连续下降， 想必乔心昱也感到不少压力。
近年， 乔心昱一直在为“WEY”品牌叫好叫座。 在说出“合资燃油没有未来”引起一片关注后， 他又紧接着罗列了拿铁DTH的各项优点， 再曝“金句”： 这就是拿铁DHT。 说句降维打击合资燃油， 不过分吧？
从他的社交平台看， 乔心昱对自家的品牌还是很有信心的， 不知在乔心昱及其团队的努力下， “WEY”品牌今年的销量能否出现上升的趋势， 运营商财经将持续关注。
【TechWeb】6月30日消息， 据国外媒体报道， 去年年初开始的芯片短缺影响到了汽车、 消费电子等众多领域， 目前仍在持续， 汽车领域尤为明显， 通用、 福特、 丰田、 现代等一众汽车大厂， 都受到了芯片短缺的影响， 导致工厂不同程度的停产。
但受到零部件短缺的影响的， 不只是汽车等领域， 面板生产领域， 目前也受到了零部件短缺的影响。
外媒最新的报道就显示， 供应链的限制， 已经影响到了LG显示OLED面板的扩张， 导致他们的扩张计划放缓。
从外媒的报道来看， LG显示生产OLED面板所需要的部分零部件的交付时间， 已是之前的两倍， 这也就导致他们的产能扩张计划推迟。
而外媒在报道中还提到， 虽然是韩国主要的OLED面板生产商， 但他们所需要的设备， 仅9%是由韩国厂商供应， 这些设备制造商， 目前也无法制造并供应LG显示所需要的生产系统。
在OLED面板制造方面， 韩国有LG显示和三星显示这两大商， LG显示在电视等所需的大尺寸OLED面板方面优势明显， 三星显示的优势则是智能手机所需的OLED面板方面， 这两大厂商都是iPhone所需OLED面板的供应商， 三星显示的供应量更多。
外媒在报道中也提到， LG显示扩张OLED面板产能所遇到的问题， 可能也影响到了三星显示， 但他们尚未有准确的消息。
参考消息网6月30日报道 据埃菲社6月27日报道， 瑞士洛桑联邦理工学院的一个科学家团队研制出一种特性类似于聚对苯二甲酸乙二醇酯（PET）的新型塑料， 这种塑料由植物“不可食用”部分制成， 易于生物降解。 PET是最常用于食品和化妆品领域的塑料材料之一。
报道称， 对抗塑料堆积是环境议题中有待攻克的一大挑战， 一些考察活动已证实存在由这种废弃物堆积而成的“岛屿”， 它们漂浮在海洋表面， 其中一些甚至与格陵兰岛面积（超过200万平方公里）相当， 对海洋生态系统构成威胁。
PET塑料在食品和化妆品包装生产过程中使用非常广泛， 集成本低廉、 热稳定性好、 机械强度高、 易于加工和兼容性好等特点于一身， 因此难以找到其替代品。
洛桑联邦理工学院的新闻稿称， 这些瑞士科学家在致力于研制由被称为“木质纤维素生物质”的非食用植物原料制成的可生物降解塑料的过程中， 找到了关键所在。
在这项由该校基础科学学院教授耶雷米·卢特巴赫领导的研究中， 研究人员研制出一种生物质衍生塑料， 它比传统塑料更环保， 并已成功用于包装丝带、 纺织纤维和三维打印丝材。
卢特巴赫解释说： “我们基本上就是在廉价化学品中‘烹制’木头或其他非食用植物原料、 例如农业废弃物， 只需一步就能生产出塑料前体。 ”
他说： “通过在塑料的分子结构中保持糖结构的完整性， 这种化学方法比目前替代品的生产方式要简单得多。 ”
新闻稿解释说， 这种技术通过在加工过程中添加一种结构成分（醛）， 使“植物原料的某些部分保持稳定并避免在提取过程中被破坏”成为可能。
另一位研究者洛伦茨·曼克说： “借助这项简单的技术， 我们能够将多达25%的农业废弃物或95%的纯糖转化成塑料。 ”
创业邦获悉， 近日， 连锁精酿酒馆「酒星计划」已完成数百万元人民币种子轮融资,本轮融资由天使投资人个人出资。 本轮融资将用于产品研发投入、 数字化升级和市场拓展。
酒星计划成立于2022年,以社区店为切口,以商圈场景店为品牌传播窗口,辐射附近18-35岁之间的城市年轻族群,是一家主打现饮精酿的时尚社交酒馆,定位于“Z世代线下社交第三空间”。
今年7月,酒星计划首家商圈门店在合肥开业,主要经营自有品牌的精酿啤酒和一些卤味、 网红零食等佐酒小食。 且结合酒星计划自研线上陌生社交+组局APP酒星星球,立志成为最懂Z世代的贩卖社交的酒饮零售商,实现线上线下双向导流。
经过近几年的市场教育,精酿啤酒变得不再陌生,逐渐进入更多人的视野。 相比工业啤酒,精酿啤酒泛指非大工业生产、 用料讲究、 种类扩展较多的精致啤酒,在口感和香味上都胜出前者很多,因此对原材料和酿造工艺也有着很高要求。
据酒星计划创始人介绍,团队近一年多时间里,先后拜访了国内、 欧洲和美国的三百多家精酿啤酒公司和精酿酒吧,亲口尝试了2000多种不同风味的精酿,最后,酿酒师们将传统精酿与茶饮的创意结合,改良和重新设计了 170 余款 不同的精酿饮品,酿造过程只采用麦芽、 啤酒花、 水、 酵母、 水果果泥等纯天然原材料。 团队发明的“混合发酵”技术,有助于原材料风味的融合,从花香,水果香到可可香。 在酿造生产过程中不经过过滤以及高温巴氏灭活工序,保留了原始、 新鲜的口感。
为了保证精酿的最佳口感,酒星计划坚持现打现饮。 标准化的店内伺酒流程、 冷藏和保压存储等在内的店内保障系统,能够防止酒体氧化,保持饮用最佳温度,让顾客品尝到最新鲜的原始风味。
酒星计划现已开通了自提/外卖直供服务,以小程序和公众号为入口,利用数字化中台实现外带、 外送服务。 突破传统酒吧只能堂食的限制,将产品渗透到餐桌、 聚会、 出游、 活动等场景 。 店内二氧化碳隔氧打酒封装设备,保证了外带、 外送产品3小时的最佳赏味期。 不仅面向店内线下流量提供鲜打产品,也可以通过线分钟鲜啤闪送到家服务。
在酒星计划看来,精酿正处于快速渗透拐点,小众精酿转向大众化,正是打造国内行业标杆的机会;在国家大力促进夜间经济的背景下,酒馆行业成为最高度分散化、 也是发展最快、 连锁化空间最大的细分赛道之一 ,夜晚微醺的酒馆,会像咖啡馆、 茶饮店一样,成为年轻一代全新的生活方式和精神依靠,这为酒星计划提供了机遇。
基于社区单店模型的成功打造,结合门店开发/经营系统、 创新的产品研发体系、 高效的供应链管理体系、 酒馆全域数字营销系统构成的规模化扩张体系,2022年,酒星计划将在安徽合肥开出20家社区门店和3家场景店。 未来,还会进军南京、 上海、 杭州、 长沙等地。
酒星计划已启动新一轮融资,融资目标1000万-1200万元人民币,融资金额将用于店面拓展、 供应链升级等。
C114讯 6月30日消息（南山）据澳门特别行政区行政长官办公室今日发布的文件， 澳门正式启动了5G牌照招标。
澳门区域内共有4家运营商， 采用3G/4G制式提供移动网络服务。 随着中国内地和香港先后推出5G网络服务， 为了推动澳门通信技术应用及电信业发展， 满足本地和跨域用户对5G服务的需求， 以及融入粤港澳大湾区发展， 与国际接轨， 澳门拟通过公开招标的形势， 发放最多4张5G牌照。
澳门4家获得4G牌照的运营商分别是澳门电讯、 3Macau、 中国电信（澳门）及数码通（澳门）。
根据《中国博士后科学基金资助规定》（中博基字〔2020〕7号）， 经专家评审和评审结果公示， 确定对3880人给予中国博士后科学基金第71批面上资助。 获资助人员名单详见附件， 部分获资助人员另行发布通知。
【TechWeb】6月30日消息， 2021年12月30日AI独角兽商汤科技在香港联交所主板正式挂牌交易上市后， 今日商汤公司股票迎来限售解禁日。
尽管商汤一早就发布公告， 公司高管及若干管理层作出自愿禁售承诺， 所有已发行A类股份及2,002,221,879股B类股份（合共约占本公司全部已发行股份的28.44%）， 将受禁售承诺的规限， 直至2022年12月29日。
但是商汤股价今日开盘即跌， 随后一路下行， 收盘跌46.77%， 报3.13港元/股， 已跌破公司上市时的3.85港元发行价。
中消协发618消费维权报告： 小米极兔申通美的东方甄选被点名******
6月30日， 中消协发布2022年“618”消费维权【进入黑猫投诉】舆情分析报告， 报告中集纳了“618”消费维权信息问题典型案例， 包括米动青春电子手表灼伤消费者手腕；小米电视两度被曝屏幕自动脱落；极兔快递个别网点被曝拖欠快递员工资造成大量快递积压；申通快递员拒绝送“猫砂”上门；“美的”多款家电被曝先涨价后打折；东方甄选面临品控质疑等。 （中新财经 谢艺观）
关于公布中国博士后科学基金第71批面上资助获资助人员名单的通知******
根据《中国博士后科学基金资助规定》（中博基字〔2020〕7号）， 经专家评审和评审结果公示， 确定对3880人给予中国博士后科学基金第71批面上资助。 获资助人员名单详见附件， 部分获资助人员另行发布通知。
V观财报｜麦趣尔纯牛奶不合格， 深交所： 对生产经营产生重大影响？******
中新经纬6月30日电 30日， 麦趣尔纯牛奶不合格的消息冲上微博热搜第一。 盘后， 深交所火速下发关注函。
关注函提到， 浙江省庆元县市场监管局近日公示2022年第4期食品抽检检验情况， 本期检出标称麦趣尔生产的2批次纯牛奶不合格， 检出低毒类添加剂丙二醇， 标准要求为不得使用。
关注函要求麦趣尔核查媒体报道是否属实， 如是， 请说明相关食品抽检检验结果的具体情况， 并说明你公司是否提前知悉上述情况， 你公司是否及时履行了相关信息披露义务。
关注函要求， 自查公司其他批次产品是否存在上述问题或其他质量问题， 并结合自查情况说明公司是否已按照相关法律法规建立并严格执行食品安全生产、 经营流通和产品质量以及环境保护等方面的内部控制和管理制度。
关注函还要求， 说明公司是否会召回已售出产品、 下架相关产品， 在此基础上说明本次食品抽检检验不合格事项是否对公司日常生产经营产生重大影响， 如是， 请说明具体影响并充分提示风险。
据悉， 丙二醇属于低毒类添加剂， 长期过量食用可能引起肾脏障碍。 有专家表示， 人吃下丙二醇之后， 大约有45%会经过肾脏原封不动地排出体外， 其余的则在体内代谢为乳酸。 如果食用量过大， 产生的乳酸不能及时排出， 就会在血液和肾脏累积， 从而导致中毒。 主要影响神经系统， 造成呼吸变缓、 心率降低、 失去意识等。
对此， 网友议论纷纷： “不得使用的添加剂是如何出现在牛奶里的？应该查清楚， 给用户一个交代！”“纯牛奶为何还有添加剂？配料只有生牛乳啊”“刚喝完两箱， 能要求赔偿吗？”
乳业分析师宋亮表示， 牛奶产品在原料、 生产、 罐装等各个环节中， 哪个环节出现问题， 都可能带入到下个环节。 如果丙二醇为清洗残留， 可能意味着企业对生产安全管理、 人员管理的把控松懈。
目前， 麦趣尔京东官方旗舰店内的纯牛奶系列已被下架， 而天猫旗舰店、 京东自营旗舰店仍在正常出售。
2021年， 麦趣尔实现营业收入11.46亿元， 同比增长30.93%；归母净利润1845.75万元， 同比下降65.01%。 其中， 按产品分类， 乳制品实现收入7.33亿元， 同比增长57.75%， 毛利率14.87%。 (中新经纬APP)
西门子（Siemens） 与 NVIDIA（英伟达）今天共同宣布扩大合作关系， 双方将携手打造工业元宇宙及扩大使用人工智慧（AI）数位孪生技术， 协助提升工业自动化的水准。 双方合作的第一步， 便是串连西门子旗下的开放式数位业务平台 Siemens Xcelerator 与 NVIDIA 用于3D设计与协作的 NVIDIA Omniverse， 以运用西门子符合物理定律的数位模型与 NVIDIA 的即时 AI 技术打造出工业元宇宙， 进而协助企业更快做出决策并提升信心。
参考消息网6月30日报道 据塔斯社消息， 白俄罗斯总统卢卡申科30日在明斯克与来访的俄罗斯外长拉夫罗夫会谈时说， 俄白两国拥有足够的力量和手段向加里宁格勒运送货物， 而且无需诉诸武力。
卢卡申科指出， 立陶宛企图关闭向加里宁格勒运送俄货物的过境运输， 却把责任推给欧盟。 （编译/刘洋）
从文本到语音， 再到视觉多媒体， 人工智能技术的发展正不断刷新人机交互的新形态。 6月30日， 中国电信号百信息公司天翼通信助理重磅升级， 推出“数字人虚拟小助理”新功能， 以AI视觉交互能力驱动新的服务模式， 为大众带来更酷炫、 更智能、 更便捷的服务体验。
“数字人虚拟小助理”是对天翼通信助理智能应答、 留言信箱功能的动态视频化升级。 众所周知， 天翼通信助理是中国电信号百信息公司打造的一站式5G通信服务中心， 以用户需求为导向， 围绕通信来去电场景， 为用户在通信领域提供整体性、 生态化、 智能化的一站式服务。 此次天翼通信助理重磅升级发布“数字人虚拟小助理”功能， 由视频化、 智能化的数字人与来电者“面对面”对话， 为用户打造沉浸式的通话体验， 重新演绎从“听”到“看”到“玩”的通话新生态。
简单来说， 当你的手机处于关机、 没信号、 太忙没空接等各种状态时， 天翼通信助理可以帮忙代接电话。 升级前， 天翼通信助理主要通过语音和人进行问答交流；升级。