【公司新闻】莫雄清E星体育出席二分公司2021年工作会议

日期:2022-11-18 07:02:50 浏览:

  3月5日,二分公司2021年工作会议在旺安苑三楼会议室召开。公司副总经理、代总工程师莫雄清出席并讲话。公司副总工程师,分公司总经理、党支部书记李世兴作分公司工作报告。公司副总工程师E星体育、质量技术部总经理梁仪,分公司领导班子成员罗自力、谢林、邹勇、陈河、周恒阳参加。分公司党支部副书记、工会主席蓝茂高主持。

  莫雄清充分肯定分公司2020年各项工作取得的成绩,对分公司下一步工作,他提出六点要求:

  一是提高思想觉悟,凝聚发展共识。要不断提高政治站位,深刻领悟集团公司“转机制,调方式公司新闻,抓创新,强管理,重实干”十五字工作方针的重要意义,层层宣贯学习集团公司和公司年度工作会议精神,瞄准“十个目标”,积极响应公司董事长、党委书记潘海洪提出的“五个干”的要求,通过强化政治引领,狠抓作风建设来筑牢思想根基,确保思想和行动统一到集团公司、公司的决策部署上来,主动适应集团公司混改后的新体制、新机制,突出抓好发展、安全、改革三项重点工作,凝聚发展共识,推动公司高质量发展。

  二是创新经营模式,提升发展格局。要围绕集团公司、公司的经营中心工作,贯彻新发展理念,既要走差异化发展道路,以安装业务为主线E星体育,发挥好自身优势,继续深耕市场,强化履约、优化服务,做好二次经营、多次经营,又要稳健扩张外部市场,运用好集团公司、公司平台,稳步提升市场份额,更要拓展视野,敢于打破固有模式,创新经营模式,加大EPC和自营项目经营模式的研究运用,推动市场份额取得更大突破,开创经营工作新局面。03

  三是夯实管理基础,筑牢发展根基。继续发扬和保持在项目生产管理上的强大优势,一要加强项目管理,大力实施集团公司“3+1”项目管理机制,全面升级项目管理,降本提效,坚决杜绝亏损项目;二要加强合同管理,提高履约率,保证工期进度,维护公司品牌信誉;三要加强安全、质量管理,时刻绷紧安全生产这根弦,严格按照集团公司安全生产“九项措施”和公司“开工必优”管理理念、“七个无一”管理目标落实安全生产工作;四要加强品牌建设,加大创优夺杯的力度,发扬永盛项目创优夺杯的成功经验和项目管理经验,继续强管理、树典型E星体育,提升分公司的品牌影响力,为公司的品牌建设多做贡献;五要加强风控管理,规避潜在风险,做好亏损项目治理和清收清欠工作;六要加强干部管理,领导干部要有崇高的职业操守,忠于企业,恪尽职守,重心要往下移,脚步要往下走,和一线员工一起攻难关、解难题、促发展。04

  四是建强人才队伍,保障发展动力。要鲜明树立重德才、重担当、重实干、重实绩、重公认的正确用人导向,大力营造能者上、平者让、庸者下的选人用人氛围。畅通人才引入渠道,通过多种途径引进有资质、有经验、有潜力的高精尖人才。强化培训学习,把管理人员的技术水平作为提升人才队伍整体素质的关键,通过开展专项培训、现场观摩、导师带徒等方式,建立常态化、系统化的人才培养机制,制定人才成长计划,提升他们的实践能力和管理水平。鼓励员工考取建造师、造价师、安全员和施工员等执业资格证和关键岗位证书,以满足生产经营需要。05

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  五是坚持党建引领,驱动发展引擎。要始终坚持党的绝对领导,压实“一岗双责”,持续“”整治,狠抓党风廉政建设。严格贯彻执行“筑星工程”工作开展,不断提高基层党组织的标准化、规范化建设水平。以公司党建品牌为主线,融合生产经营,组织开展“建党100周年”特色主题党日活动,激活党员干部活力,发挥组织堡垒和党员先锋模范作用,有效促进项目建设。广大党员干部要坚持高举旗帜、永葆初心,不断将思想政治优势转化为引领优势;严守党的纪律,忠诚廉洁、担当作为,不断将党的纪律优势转化为驱动发展的保障优势。06

  六是加快复工复产,增进发展速度。要全力加快节后复工复产工作的推进,为全面实现分公司年度各项目标任务开好头、起好步、提好速,实现改革元年的分公司第一季度开门红。要调动一切可用资源和力量做好各项服务和指导工作,为项目的全面复工复产创造条件。同时要按照上级部门的要求,严格做好复工的安全巡检监督工作,做到安全不达标坚决不允许复工,起到有效的保产促产作用。

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  梁仪对分公司过去一年的创优工作表示肯定,并就做好2021年质量技术相关工作提出指导意见。蓝茂高、罗自力、邹勇分别传达了集团公司和公司年度党建工作会议、经营工作会议和安全生产工作会议精神。

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  会议要求分公司2021年要重点抓好“十个新”的工作,即在深化改革工作上有新作为;在项目履约目标上有新举措;在优化服务工作上有新思想;在经营市场开拓上有新渠道;在风险防控工作上有新办法;在项目管理工作上有新制度;在清收清欠工作上有新实效;在科技创优工作上有新目标;在人才引进培养上有新方法;在党建融合生产经营上有新成效。

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