本次观摩会是继安阳工学院之后，郑济项目部近期接待的又一次观摩，充分展示出郑济项目部在郑济线的声誉和良好形象E星体育。（黄涛）
9月13日，和林格尔新区管委会副主任郝党政一行3人在项目经理李振磊、项目党支部书记江亮的陪同下，到和林格尔新区智能制造产业园项目部，亲切慰问放弃节假日休息仍奋战在一线的参建人员，并送上了中秋佳节的祝福和亲切的问侯。（白冰元）
为顺利推进征地进程，做好项目征地拆迁工作，9月17日下午，江西省发改委在昌景黄铁路1标项目部召开征地协调推进会。江西省发改委处长江小兵、江西省铁路投资集团公司征地拆迁办公室李吉林、九景衢公司副总经理吴义良、景德镇市铁办陈书玲、浮梁县铁办曹旭华等参加会议。
会上，江处长一行听取了中国铁设昌景黄EPC总包项目部、昌景黄项目部征地进展情况汇报，并协调解决了征地拆迁相关问题。并对下一步工作提出两点要求：一是要统筹协调好施工生产与征地进度的关系。二是要坚守“金山银山就是绿水青山，绿水青山就是金山银山”的可持续发展理念。项目部将继续协调好各方关系，把征拆工作扎实推进，早期完成征拆工作。（罗壮壮、张宝才）
9月17日，公司举办的为期21天的连续梁BIM技术现场实操培训圆满完成，本次培训由公司联合集团BIM技术研发中心、厦门一通科技有限公司共同举办。通过集团公司及公司前期培训遴选的16名优秀学员参加了此次培训。
本次培训本着“实践出真知”的原则E星体育，更加注重现场实操，将理论与实践结合，大大增强了学员学习兴致。课程以内山村大桥为例，共分为八个模块：基于Revit平台的桥梁项目协作；Revit+Dynamo参数化桥梁建模；Revit桥梁族高级技巧；钢筋、预应力钢束建模；Civil3D+Infraworks道路应用；Synchro4D施工进度模拟；Cinema4D施工工艺模拟；模拟视频后期处理。学员通过听课学习、当场练习、晚上自习的“三习”模式对软件操作更加熟练，学员综合技能明显提升。
通过此次培训，全体培训人员对BIM技术有了更为深入的了解和认识，掌握了各种软件工具、明确了项目流程，积累了实际项目经验。（赵涛、甄孟芹）
9月18日，昌景黄铁路CJHZQJX-1标项目部组织召开1号拌和站验收会并顺利通过相关单位验收。九景衢铁路公司、中国铁设总包项目部及中隧洛阳监理公司等相关人员出席会议。
据悉，该项目本次1号拌和站以98.4分的优异成绩顺利通过验收，这也是继该项目2号、3号拌和站顺利验收之后的又一个重大突破。至此，昌景黄项目部大临建设基本完毕，这标志着项目整体标准化水平再上新台阶，施工生产进入快车道。（罗壮壮）
近日，随着最后一方混凝土成功浇筑完毕，郑济项目部承建的滑县特大桥连续梁成功完成合龙。该连续梁的合龙为后续架梁、无砟轨道施工奠定了坚实基础。
滑县特大桥连续梁主跨采用无砟轨道预应力混凝土双线连续梁结构，桥梁建筑总宽12.9m，梁全长为145.5m，计算跨度为（40+64+40）m。全桥共35个节段，其中0#块2个，单个长度9m;挂篮悬浇段28个，最重节段 153.5t;合拢段3个；支架现浇直线片预制梁全部圆满完成
近期，惠清项目部正在开展“百日大战”攻坚阶段，现场施工大干气氛浓厚。9月13日，随着最后一片预制梁浇筑工序的顺利完成，惠清项目部共浇筑完成了2002片预制梁，这也标志着项目部预制梁的关键节点全部圆满完成，为后续架梁施工如期竣工奠定了坚实基础。（徐冰旭）
厦门地铁4号线双过村站-洪坑站盾构区间右线号线项目部施工的双过村站-洪坑站盾构区间右线顺利贯通。
双过村-洪坑站区间由明挖段盾构井始发，向双过村站方向掘进，在双过村站大里程端接收。沿线穿越的主要建构筑物为沿翔安南路铺设管线、地下人行通道、翔安西路综合管廊等。
本工程盾构机从双洪明挖区间小里程端盾构井下井组装，始发掘进至双过村站大里程端后解体吊出。双过村站-洪坑站盾构区间右线顺利贯通，推进了厦门市轨道交通4号线的建设，为下一步的盾构区间的实施提供了可以借鉴的掘进技术经验。（裴永强）9
9月10日，新白广项目部组织学习了《关于加强劳务分包商信用评价工作的通知》文件内容，旨在进一步规范劳务分包队伍管理，规避劳务纠纷，维护企业利益。
根据文件要求，项目部将在以后注重资格审查，对初次进入的分包队伍，组建审查小组，按照相关规定对营业执照、施工资质、施工业绩、安全生产许可证、人员情况等进行全面审查，合格后方准进入；同时注重过程管理。组织分包队伍对上级各种制度学习、领会，通过合同的刚性来约束分包队伍的各项行为，确保工程工艺、质量、安全不出现问题。实现互利共赢，长期合作。（杨理）
近日，按照公司党委安排部署，河南工程管理部党工委书记任凌宇、代理经理安俊成及党建工作部等相关人员到所辖项目部开展座谈，了解基层动态，聆听职工心声。
河南工程管理部党工委书记任凌宇对本次座谈提出三点要求：一是发挥党建工作优势，加强与项目管理、人才培养的深度融合；二是号召职工发扬公司“四实”文化，端正思想，踏实工作；三是鼓励职工不断加强学习，牢固掌握专业知识，提升自我。河南工程管理部代理经理
近日，惠清项目部组织项目部班子成员及全体党员共同观看了“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批动员部署大会”，通过观看视频直播，大家思想引领不断深化，始终坚守初心，牢记光荣使命，为圆满完成施工任务而不懈努力奋斗。（徐冰旭）
9月16日，东雷项目部组织开展关于对2019年新入职员工进行试用期考核专项会议，项目部领导班子、各科室部长、2019年导师以及2019年新入职员工参加会议，会议由项目党支部书记牛何书主持。
会上，项目党支部书记牛何书宣贯了公司相关文件精神，新入职员工所在部室部长，从品德品质、适岗能力、工作成效、工作态度、健康情况等几个方面对新入员工工进行总结评价。随后，参会人员对三位新员工进行考核，填写《新员工试用期考核表》。考核结束后，项目经理张崇对新员工入职以来的表现做了总结发言，表扬了新员工有勤恳务实公司新闻、善于学习的优良品质，希望在今后工作中发挥“往前蹿”的精神，为项目部的发展添砖加瓦。（谭益荣）4
9月15日，新白广项目部组织召开模拟股份制有关纪律规矩、保障措施集中宣贯会议，会议由项目党支部书记袁晓东主持，全体职工参加。
会议深入学习了公司《关于进一步加强对涉及内部承包、模拟股份制有关纪律规矩和保障措施集中学习宣贯的通知》。
近日，为做好2019年中秋节、国庆节期间廉洁自律工作，郑济项目部三个党支部分别组织本支部党员干部职工传达学习了《关于做好2019年“中秋、国庆”两节期间廉洁自律工作的通知》文件精神，并结合各支部实际情况制定了具体的措施。新白广项目部组织全体党员、副部长以上领导干部召开会议，专题部署中秋、国庆期间的廉政建设工作。
、杨理、陈缘）6潮汕环线项目部开展中秋团圆娱乐竞赛活动9月13日，潮汕环线项目部全体员工以项目为家共度中秋，项目部集体采购月饼、水果，发放到每位职工的手中，并举行了篮球赛、乒乓球赛等一系列的娱乐比赛，丰富了员工的业余生活。让职工们快快乐乐过中秋，真正体现了项目部一直秉承的“以人为本”理念，打造“家”文化的项目部，让各位职工有“家”的归属感，让远在异乡的职工也感受到家的温暖。（齐振俄）
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